Responda sinceramente: Quanta tu acha que merece ganhar? Muitas pessoas vão ambicionar um salário superior a R$ 1.500,00. Perfeito! Achar é uma coisa, merecer, é outra bem diferente. O que tu estás estudando? Qual teu diferencial na equipe? Pensar algumas coisas faz bem, e é melhor do que acabar se enrolando na frente do gestor. Não sei exatidar o ano, mas creio que foi em 2011. Depois daquela conversa, nunca mais pedi aumento salarial, passei a prestar mais atenção em outros detalhes que passavam despercebidos por mim...
Meu gestor me chamou para um feedback; todo mês havia um. Quando entrei naquela sala, meu discurso estava preparado. De acordo com meus pensamentos, não me faltavam argumentos para receber um aumento. Ele sentou numa cadeira, e eu em outra; ficamos frente a frente. Então, após a conversa básica, cheguei no ponto que eu queria.
- Eu acho que mereço um aumento. Veja bem: Eu cadastro pontos de vendas, fixo tiragens, faço pesquisa de vendas, atendo os clientes com muita educação e me dedico aos problemas que eles querem resolver. Sem falar que nunca falto e estou sempre no horário dentro da empresa, e não tenho nenhum atestado. Está na hora de receber um aumento.
Meu gestor me olhou. Ficou parado por alguns segundos, como se estivesse escolhendo as palavras certas. Quando, finalmente ele falou, fiquei sem reação:
- É isso aí, Mateusinho. Mas me diz, o que tu faz além das coisas que citou? Porque, até agora, tudo que falou tu é pago para fazer. O que mais tu faz? Chegar no horário é tua obrigação, né? Já viu alguém da equipe atender os clientes mal? Para querer um aumento, tu tem que oferecer algo a mais para empresa. Tu foi contratado para fazer exatamente tudo que está fazendo...
Eu fiquei em silêncio. O assunto foi encerrado e não pensei mais em aumento. Percebi, de imediato, quantas oportunidades eu tive de agregar conhecimento. A equipe não estava me dando trabalho a mais para executar, mas sim, me dando uma oportunidade de crescimento; desenvolver novas aptidões. Tudo aconteceu há 3 anos atrás; hoje sou 3 anos mais experiente. Meu primeiro emprego administrativo, no meio de gigantes que acreditaram em mim. Contudo, minha inexperiência fez minha produção ser pífia. Neste momento, enquanto escrevo este texto e recordo situações passadas, só quero que as pessoas não passem pelo que passei. Para e pensa no que está fazendo de diferente; maneiras de melhorar o processo. O tempo me ensinou: Não se pede aumento salarial. Se teu trabalho é realmente bom e diferenciado, a empresa vai aumentar teu salário naturalmente. Caso isso não aconteça, e realmente acredita no teu trabalho, o melhor é buscar uma nova oportunidade no mercado. Independente da empresa que estiver: Grupo Apisul, Grupo RBS, Correio do Povo, Gerdau, Dell ou o mercadinho da esquina. Se tu faz somente o que é pago para fazer, não reclama. Espera o dissídio...
Recordo do meu gestor dizendo: "Mexe mais no Excel. Faz umas planilhas de controle." Certa vez ele até me deu uma prova de Excel para estudar. Não somente ele, mas outras pessoas da equipe. Eu achava que estavam debochando de mim, por não saber direito mexer no Excel. Que tolo eu fui. Nos dias atuais, qualquer coisa que vou fazer, já abro uma planilha de Excel; agora sei Excel básico. Aprendi muito, depois que perdi tudo. A vida é assim. De qualquer forma, sem citar nomes, carrego gratidão eterna por tudo que fizeram por mim. Às vezes tenho vontade de chorar, só de pensar no que deixei para trás; algo inacabado. Um sentimento perene.
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